〒108-0075 東京都港区港南 2-16-3 品川グランドセントラルタワー
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グローバルリーダーが集う会としてスタートした「Global Leaders Night 」
第3回目となる今回は、セルフブランディング Part 1:自己探求(Self-Exploration)をテーマに行います。グローバルリーダーとしてセルフブランディングを確立するための最初の一歩となる自己探求 (Self-exploration)にフォーカスした体験型ワークショップです。第2回目で学んだ信頼構築力には、確立されたパーソナルブランド『自分らしさ』が必要になります。『自分らしさ』を理解せず、自己を偽ったパーソナルブランドでは、信頼は獲得できません。『自分らしさ』を探求し成功の鍵を握りましょう。
【次回の予告】
第4回目(※開催時期未定)では、今回学ぶ『自分らしさ』をさらに発信していく自己開示(Self-Branding)の体験型ワークショップを企画しています。
【過去のワークショップ】
第1回目:共感力 - グローバルに活躍するリーダーはハードスキルだけではなく、共感力といったソフトスキルが必要だと第1回目で学びました。(第1回のレポート)
第2回目: 信頼構築 - グローバルリーダーに必要な人的スキル、「信頼」をキーワードに、「信頼構築力」を学びました。(第2回のレポート)
コミュニティ概要:
現在のキャリアから一歩先のステージで活躍したいと思っている方、将来はグローバル企業で活躍したいと思っている方、すでにグローバルな環境で活躍され、更なる飛躍を狙っている方など、様々なキャリアステージの方がグローバルリーダーという共通のキーワードでつながる場を提供するためにGlobal Leaders Japanの運営をしています。
Global Leaders Japan
2020年1月15日(水)18:00~21:00 ※17:30開場
日本マイクロソフト品川オフィス 30階 Room # 31
Global Leaderにご興味のある方(ご経験されている業界、日系・外資企業の勤務経験は問いません*初めて参加される方もWelcome!です。
日英両語(通訳なし)
タイムテーブル | 内容 |
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18:00-18:10 (10min) | ご挨拶+前回の振り返り |
18:10-20:00 (110 min) | 体験型ワークショップ 1)「自己探求」とは何か 2) リーダーとして、なぜ「自己探求」が必要か 3) どのように「自己探求」をするのか(体験ワーク: a self-exploratory journey to discover your passions, key strengths, core values, ideal life, and leadership vision) |
20:00-21:00 (60 min) | ネットワーキング |
Keiko Shinohara
Executive Coach / Leadership Trainer/Facilitator
Certified Behavioral Consultant
Ken Otani
Director, Business Applications Group
Microsoft Japan
Global Leaders Lab (GLL) は、未来のグローバルリーダーに必要となるソフトスキルをアカデミック講座やエキスパート体験談やメンバーとのインタラクティブなディスカッションやワークショップを通じで学んでいくオンラインコミュニティです。
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